图源：Sean Kilpatrick/The Canadian Press

【路通社/冯峥】  加拿大就业市场在夏季短暂回暖后再度转冷。加拿大统计局10月9日公布的最新数据显示，2026年9月全国就业人数减少6.8万人，连续第二个月出现就业下滑，失业率升至6.5%。

这一结果远逊于市场预期。经济学家原本预计，9月就业人数将增加9,200人，但实际情况却是大幅减少6.8万个职位。此前，8月加拿大已经流失约4.2万个职位。

9月的就业降幅也是自今年2月以来最大的单月降幅。

公共部门及青年就业承压

统计局数据显示，9月流失的职位几乎平均分布于全职和兼职工作，公共部门是就业下滑的主要来源之一。

15至24岁的青年受到的冲击最为明显，单月减少4.8万个职位。不过，由于青年劳动力人数也在减少，这一群体的失业率变化不大，维持在13%左右。

25至54岁的女性就业人数也减少了2.8万人，显示就业压力并不限于青年群体。

从行业来看，教育服务业降幅最大，9月减少3.5万个职位；医疗保健和制造业也出现就业下滑。维修、维护以及家庭和个人服务等行业则增加了1.7万个职位。

魁省就业大幅下滑，阿省逆势增加

各省就业表现差异明显。魁北克省9月减少4.9万个职位，成为就业下滑最严重的省份之一。安大略省和卑诗省分别减少2万个职位。

相比之下，阿尔伯塔省新增2.3万个职位，成为当月少数实现就业增长的省份之一。

尽管近期就业连续下滑，加拿大就业人数与去年同期相比仍增加了9.5万个。

此前，4月至7月，加拿大就业市场曾累计增加18.1万个职位，显示劳动力市场在短时间内经历了从增长到收缩的明显转变。

工资增长加快，加拿大央行面临新考验

工资方面，9月加拿大平均时薪同比上涨2.3%，高于8月的2%。这意味着，在就业市场走弱的同时，工资增长仍保持一定韧性。

此次就业数据也是加拿大央行在10月28日下一次利率决议前，评估劳动力市场状况的重要参考。

就业人数大幅减少、失业率上升，可能增加市场对经济增长放缓的担忧；但工资增速有所加快，也使通胀走势仍值得关注。

加拿大央行接下来如何权衡就业疲软与通胀风险，将成为市场关注的焦点。